臺北市育達高職106學年度第一學期三年83班班規

  導師： 廖雩晴

壹、獎勵規定：

班長：獎勵管理。

1.一個月無違規記錄者。

2.一個月全勤者。

3.禮貌優良(對同學、師長等)。

4.服務優良(主動協助同學、班級事務等)。

5.個人競賽成績優良。

6.擔任小老師負責認真者。

貳、懲誡規定:

一、副班長：出缺席管理。

1.班級遲到：寫自我檢討表及愛班服務。

2.學校遲到：當天參加留校勤學，並通知家長。

3.無故缺席：通知家長。

二、風紀股長：秩序禮儀管理。

1.不守班級常規(如上課、集合講話；不參加午休；不帶課本、教材等)：寫自我檢討表及留校為班級做環境整潔服務。

2.違規處理(服儀不合等)：寫自我檢討表及愛班服務，屢勸不改則依校規處份。

三、衛生股長：整潔衛生管理。

1.未做打掃工作、打掃不認真：每星期統計次數，第一次以口頭勸導，兩次以上寫自我檢討表及留校為班級做環境整潔服務。

2.座位周圍垃圾、放學留下東西及垃圾：寫自我檢討表及留校愛班服務。

四、校級幹部：

1.校級幹部值勤有誤：導師懇談了解,輕者予以改善機會,重者視情節以愛班服務或校規處份。

五、重大違規事項：

單項屢犯；對師長態度不佳；帶菸、吸菸；考試作弊等一律按校規處理。

六、其他

有違規事項者，導師依學生違規事項情節之輕重，機動派遣學生留校勞動服務或

按照校規處分之。