班規
壹、獎勵規定:
班長:獎勵管理。
1.每個月無違規記錄者。
2.勤學。
3.禮貌優良(對同學、師長等):班會公開推薦票選。
4.服務優良(主動協助同學、班級事務等):
5.個人競賽成績優良:
6.小老師盡責:
【獎勵處理】:嘉獎乙次、期末德育成績加分或給予參加上個月犯錯之改錯銷過、或免服公差乙次。或依個別狀況著予調整獎勵。
貳、管輔規定:
一、副班長:出缺席管理。
1.學校遲到:寫自我檢討表、服衛生工作勞務、勤學輔導、警告(連2次)。
2.上課遲到:寫自我檢討表、服衛生工作勞務、勤學輔導、警告(連2次)。
二、風記股長:秩序禮儀管理。
1.不守班級常規(如上課、集合講話;不參加午休;不帶課本、教材等):
服衛生工作勞務。
2.違規處理(服儀不合等):自我檢討表、跑腿公差。
3.校級幹部值勤有誤:服衛生工作勞務。
三、衛生股長:整潔衛生管理。
1.垃圾分類:服衛生工作勞務。
2.打掃:服衛生工作勞務。
3.衛生幹部值勤有誤:服衛生工作勞務。
4.座位周圍垃圾、放學留東西、垃圾:服衛生工作勞務。
四、學藝股長:作業成績管理。
1.各種作業遲交、未交:自我檢討表。
2.學業成績不佳:靜坐並寫心得。
五、重大違規事項:
單項屢犯;對師長態度不佳;帶菸、吸菸;考試作弊等一律按校規處理。
【管輔處理】:
1.填寫自我檢討表。
2.累滿3張檢討表者、約談家長並按校規處理。
3.其他處理規定依各股長單項明細。