台北市育達高職102學年度第二學期三年84班班規

壹、獎勵規定：

班長：獎勵管理。

1. 每學期無違規記錄者：嘉獎二次。              

2. 每學期全勤者：嘉獎二次。

3. 擔任小老師負責認真者：嘉獎二次。

4. 禮貌優良(對同學、師長等)：服務優良(主動協助同學、班級事務等)，期末嘉獎一次。

貳、懲誡規定:

一、副班長：出缺席管理。(07:45前到校)

1.學校遲到：寫自我檢討表，勞動服務。（依校規當日勤學輔導，一週遲到兩次，警告一次。）

2.上課遲到：寫自我檢討表，勞動服務。（依校規當日勤學輔導，一週遲到兩次，警告一次。）

請假規定：公、喪假：需有公假單、訃文，即早告知導師。未依規定勞動服務一次。

病假：當日家長需在07:00前先以電話告之，事後拿醫院就診證明3天內銷假，未依規定請假者，不得銷假。

事假：家長必須事先告知導師，不得事後請假。

二、風紀股長：秩序禮儀管理。

1.不守班級常規(如趴睡、集合講話；不參加午休；不帶課本、教材等)： 

寫自我檢討表、勞動服務一次。(履勸不聽者，記警告一次)

2.違規處理(服儀不合等)：

幹部登記：寫自我檢討表、勞動服務一次。

師長登記：寫自我檢討表，記警告一次。

三、衛生股長：整潔衛生管理。

1.垃圾分類被扣分者：寫自我檢討表、勞動服務一次。

2.打掃不認真：寫自我檢討表、勞動服務一次。

3.座位周圍垃圾、放學留東西、垃圾：寫自我檢討表、勞動服務一次。

4.校級幹部值勤有誤：寫自我檢討表、勞動服務一次。

四、重大違規事項：

單項屢犯；對師長態度不佳；帶菸、吸菸；考試作弊等一律按校規處理。

【管輔處理】：

1.填寫班級自我檢討表。

2.累滿3張自我檢討表記警告乙次。

3.拒寫檢討表者，依[未有悔意]直接簽處記過。

4.有違規事項者，導師將機動派遣學生留校勞動服務。

五、力行「三不」政策：

1.     不違反學校規定（要遵守校規）。

2.     不頂撞師長（要有禮貌）。

3. 不浪費光陰（上課要專心聽講）。