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壹、獎勵規定:
班長:獎勵管理。
1.無違規記錄者、勤學。
2.班級幹部盡責。
3.服務優良(主動協助同學、班級事務等)。
4.班級校際比賽成績優良。
5.個人競賽成績優良。
6.小老師盡責。
【獎勵處理】:嘉獎乙次、給予參加上個月犯錯之改錯銷過、或免服公差乙次。
或依個別狀況酌予調整獎勵。
貳、管輔規定:
一、副班長:出缺席管理。
1.學校遲到:寫自述表、服衛生工作勞務、勤學輔導、警告(連 2 次)。
2.上課遲到:寫自述表、服衛生工作勞務、勤學輔導、警告(連 2 次)。
二、風記股長:秩序禮儀管理。
1.不守班級常規(如上課、集合講話;不參加午休;不帶課本、教材等):
服衛生工作勞務。
2.違規處理(服儀不合等):自述表、跑腿公差。
3.校級幹部值勤有誤:服衛生工作勞務。
三、衛生股長:整潔衛生管理。
1.垃圾分類:服環保工作勞務。
2.打掃:服衛生工作勞務。
3.衛生幹部值勤有誤:服衛生工作勞務。
4.座位周圍垃圾、放學留東西、垃圾:服衛生工作勞務。
四、學藝股長:作業成績管理。
1.各種作業遲交、未交:自述表。
2.學業成績不佳:加強輔導並寫心得。
五、重大違規事項:
單項屢犯;對師長態度不佳;帶菸、吸菸;考試作弊等一律按校規處理。
【管輔處理】:
1.填寫自述表。
2.累滿 3 張自述表者、約談家長並按校規處理。
3.其他處理規定依各股長單項明細。
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