台北市育達高職107學年度第一學期1年8B班班規
導師：鐘尤君
壹、獎勵規定：
班長：獎勵管理。
1.每個月無違規記錄者。
2.全勤者。
3.禮貌優良(對同學、師長等)：班會公開推薦票選。
4.服務優良(主動協助同學、班級事務等) 。
5.個人競賽成績優良。
6.擔任小老師認真負責。
【獎勵處理】：嘉獎乙次、期末德育成績加分或給予參加上個月犯錯之改錯銷過
乙次。或依個別狀況著予調整獎勵。
貳、管輔規定:
一、副班長：出缺席管理。
1.學校遲到：寫班級自我檢討表、服衛生工作勞務、勤學輔導、警告（連2次
）。
2.班級遲到：放學愛班服務-服衛生工作勞務。
3.無故不參加重大集會者(週會、點放、返校…等)小過一次。
二、風記股長：秩序禮儀管理。
1.不守班級常規(如上課、集合講話；不參加午休；不帶課本、教材等)：
寫班級自我檢討表、服衛生工作勞務，累犯3次警告一次。
2.違規處理(服儀不合等)：寫班級自我檢討表、愛班服務，累犯3次警告一次。
3.髒話掛嘴邊者，寫班級自我檢討表、愛班服務，累犯警告一次。
三、衛生股長：整潔衛生管理。
1.垃圾分類：服衛生工作勞務。
2.打掃不認真：服衛生工作勞務。
3.衛生幹部值勤有誤：寫班級自我檢討表、服衛生工作勞務。
4.座位周圍垃圾、放學留東西、垃圾：服衛生工作勞務。
四、學藝股長：作業成績管理。
1.各種作業遲交、未交2天以上：班級自我檢討表+警告乙支。
五、重大違規事項：
單項屢犯；對師長態度不佳；帶菸、吸菸、吃檳榔；考試作弊；騎(乘)機車；欺
負同學、打人、霸凌等一律按校規處理。
【管輔處理】：
1.填寫班級自我檢討表。
2.累滿3張檢討表者、約談家長並按校規處理。
3.拒寫班級自我檢討表者，依【未有悔意】直接簽處記過。
4.被任課老師登記點名板者，直接以校規加重處分處分。
